此次聘请警务辅帮职员10名，限男性，未婚，2000年1月1日至2007年1月出生，拥有成天造大学专科及以上文明水准的职员

　　警务辅帮职员均以劳务役使方法，役使到市公安坎阱从事留置护士警务辅帮事情。警务辅帮职员不拥有公民捕快和公事员身份，不占用公安专项编造，弗成使公民捕快权柄，错误公安民警行使率领、办理、督察权柄，不装备、利用警械兵器，公安坎阱和公安民警担心排、条件警务辅帮职员从事司法或者涉及绝密级事项事情。

　　（三）秦皇岛市常住户口(或生源地),自发从事留置护士警务辅帮职员事情，拥有较强的职业心和耐劳耐劳心灵，屈服构造布置；

　　（五）身高1.73至1.85米(含)，体重50至80公斤；身体康健，体貌法则，无残疾、无纹身、无皮肤病、无吸毒史、无足疾、无家族神经病遗传病史、无心脏病、糖尿病、身体肥胖症等，双眼矫重见识1.0以上，无色盲(其他身体前提条件参照招录公民捕快体检尺度)；

　　（六）河北公安捕快职业学院卒业生，适合这回报考前提报名的，免笔试。义士、因公舍身民警后代或配头，以及退伍甲士平等前提下优先聘任。

　　（2）自己二代身份证原件、复印件2份（正正面复印正在统一张纸、统一页面上）；退伍甲士还必要供给有用的退伍甲士闭联证件原件、复印件2份；

　　（2）本次聘请，资历审查贯穿于聘请事情全进程。报考职员报名时要备齐原料，凡与拟聘任岗亭所条件前提不符、供给虚伪原料的，一律作废报名、考核和聘任资历，报考职员担当由此爆发的所有后果。

　　（4）本次考核不指定引导用书，不举办、也不委托任何单元举办任何方式的培训班，庄重履行公然考核的相闭规矩。

　　考生笔试时须率领《准考据》和二代身份证(或有用期内的一时身份证)，详细考核岁月和地址以《准考据》为准。笔试开考后10分钟不到位，视为缺考，考生不得再进入科场。

　　插足体能测试职员要带《准考据》和二代身份证(或有用期内的一时身份证)，到指定地址聚积插足体能测试。点名不到位者视为缺考，考生不得再进入体能测试场。体能测试参照公民捕快体能测试项目和尺度。

　　参照任用公民捕快体检尺度举行。插足体检职员率领《准考据》和二代身份证(或有用期内的一时身份证)，到指定地址聚积插足体检。体检所需用度由考生片面担当。

　　对体测、体检及格的考生，依照聘任人数1：1的比例从笔试功劳高分到低分确定插足政审对象举行政审，因政审不足格形成的空白，按笔试排序步骤由高分到低分的顺次按序递补。比例内末位考生笔试功劳如呈现并列，按以下顺次确定入围考生：义士、因公舍身民警后代或配头；政事容貌是党员的；学历(学位)较高者；拥有公安事情和队伍事情阅历的；笔试中行政职业本领测试功劳较高者。

　　2、公示期满无反驳的，被聘任的警务辅帮职员正在接到闭照后到指定地址报到并订立劳务役使合同，过期未报到者，视为自愿放弃聘任资历。

　　3、公司与拟聘任职员订立劳务役使合同，精确两边权益与负担，由公司役使到秦皇岛市公安局辅警岗亭事情，由市公安局利用办理。

　　4、被聘任的警务辅帮职员试用期6个月，正在试用期内应经受岗前培训与试用期视察，试用期满经视察及格者，不停利用。培训或试用期视察不足格者，由公司与自己废除劳务役使合同。

　　5.聘任功夫，有夺职或自愿放弃的，将依照考生笔试功劳从高分到低分的顺次按秩序按序举行递补（笔试功劳一年内有用）。即使递补仍有空白，将从插足考核职员平分身分挑选卓越职员，经历体检、政审及格后任用。

　　月根本工资2150元（含五险一金片面缴纳一面），绩效750元、工龄工资50元至400元不等、层级工资200至1400元不等，职司执勤补帮，每人每天50元。缴纳五险一金。

　　1、凡正在规矩岁月内，未依照相闭闭照条件插足笔试、体测、体检、政审、报到的，均视为自愿放弃聘请资历。

　　2、聘请实行诚信准则，即报考者要对本人所提交讯息的可靠性有劲，凡涌现华而不实和违反考核、聘任规律的，一律作废考核或聘任资历。